少ないんじゃない？もっとボーナスアップしてみては？

いやぁ、国家公務員の夏のボーナス増っていうだけで、やたらに批判が多いですね。
公務員と言ってもピンからキリまでいる訳で、まじめにお国のために頑張っている人もいるわけで。
マスコミもあおっているとはいえ、公務員も辛いですなぁ。こんなに批判されちゃモチベーションを維持するの大変ですね。文句を言われようとも国民のために頑張っている人にはホント頭下がります。

で、ちょっと思いついたのは、いっその事もっとボーナスアップしてみてはどうかと。そんな４６００円なんてセコイ事言わずに全国の公務員みんなボーナス３倍とか４倍。
そのかわり、もらった半分以上は１年以内に国内消費すること。
そうすりゃ、民間に売り上げという形で還元されれば、減税なんて後ろ向きなことするよりも、景気対策的には有効なんじゃないかなーと。
日銀の量的緩和政策よりは、よっぽど直接的な景気対策な気がするんですが。

安易ですかね？

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＜国家公務員、夏のボーナス増＞
http://mainichi.jp/select/biz/news/20080630dde007020030000c.html
　国家公務員に３０日、夏のボーナス（期末・勤勉手当）が支給された。管理職を除いた一般行政職（平均３４．９歳）の平均支給額は６２万９４００円。昨年８月の人事院勧告を踏まえて支給月数が０．０１カ月分引き上げられたため、昨夏より４６００円（０．７％）増えた。

　特別職の最高支給額は福田康夫首相と島田仁郎最高裁長官の５４４万円。次いで衆参両院議長５０６万円▽閣僚３９７万円▽事務次官３１８万円▽国会議員３０２万円−−の順になった。

　一方、管理職を除いた一般行政職の地方公務員（平均３６．６歳）の平均支給額は５９万８９００円で、昨夏に比べ１４００円増えた。【石川貴教】
（毎日新聞 - 06月30日 12:41）